Campus Manager

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  • CDI
  • Date de début : 27 juin 2021
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À propos

Une école de code d'un nouveau genre

Ada Tech School est la première école de code en Europe à la culture féministe et inclusive, ouverte à tous les profils. Nous créons un nouveau modèle d'éducation supérieure pour devenir l’École Montessori de la Tech.
Nous défendons une société façonnée par une technologie ouverte, créative et humaine.
Notre mission est de faciliter l’accès aux métiers du code et de promouvoir la féminisation de la tech, en créant by design une formation qui s’attaque aux biais genrés et culturels de l’informatique.
Nous avons développé une pédagogie unique, accessible à tous les niveaux, favorisant la collaboration, la création et la confiance en soi.

Ada Tech School a été créée en avril 2019, nous avons réalisé une première levée de fond en juillet 2019 pour ensuite lancer notre activité dans nos locaux dédiés en octobre. L’école est soutenue par plusieurs grandes entreprises du secteur : Trainline, ManoMano, Leboncoin, Doctolib, Deezer ... Ses locaux se situent dans le Marais en face de The Family qui nous accompagne depuis nos débuts. Ada compte aujourd’hui 41 apprenant·es engagé·es pour deux ans de formation (400 candidatures reçues depuis avril 2019 - 70% de candidatures féminines).

Descriptif du poste

Le poste

Afin de réaliser son ambition de devenir l’Ecole Montessori de la Tech, Ada recrute un·e Campus manager dont la mission sera de garantir le bon fonctionnement du campus et la mise en œuvre opérationnelle de la proposition de valeur d’Ada Tech School auprès de ses apprenant·es.

Tu exerceras tes fonctions dans l’établissement de Paris et collaboreras étroitement avec l’équipe pédagogique afin de mener la meilleure expérience de formation pour les apprenant·es d’Ada. Tu seras en lien direct avec la CEO à qui tu partageras tes observations et suggestions d’améliorations.

Mission

Student experience : favoriser l’engagement des apprenant·es en étant le·la responsable du cadre de l’école et d’une expérience apprenant·es bien coordonnée

  • Être la·le gardien·ne du projet pédagogique d’Ada Tech School, de son cadre et de ses valeurs
  • Coordonner auprès des parties prenantes du campus le programme et les temps forts du cursus, en prenant le soin communiquer les points clés

Talent management : assurer la bonne cohésion de la communauté d’apprenant·es

  • Identifier les talents Ada en participant à chaque rentrée à la sélection des candidat·es qui rejoindront le campus
  • Maximiser l'intégration technique et l’adoption du mindset Ada par les nouveaux apprenant·es par l’organisation et la coordination de l’onboarding
  • Accompagner et aider à la résolution des problèmes rencontrés par les apprenant·es

Management : Recruter et manager l’ensemble du staff et de l’équipe pédagogique

  • Recruter et manager une équipe campus afin de contribuer à la bonne gestion du campus
  • Contribuer au recrutement l’équipe encadrante pédagogique du campus et assurer le bon transfert d'information au sein de celle-ci

Rayonnement : représenter Ada Tech School localement et en être l’ambassadeur·rice

Reporting : proposer à la CEO des améliorations au bon fonctionnement des campus et au bon déroulement de la formation

Profil recherché

  • Tu partages les valeurs véhiculées par Ada
  • Tu t’intéresse au secteur de la formation ou du service à la personne
  • Tu aimes l’humain et travailler en équipe : collaboration, communication interne et bienveillance
  • Tu es très organisé·e et rigoureuse
  • Tu possède une grande capacité à anticiper et prioriser
  • Tu t’intéresse aux pédagogies alternative et à l’Edtech

Process de recrutement

  • 30min de call avec la CEO
  • 1h d'entretien technique/métier
  • 1h30 d'entretien de compétences
  • 1h d'entretien culture et équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 27 juin 2021
  • Lieu : Paris, France (75004)
  • Niveau d'études : Sans diplôme
  • Expérience : > 2 ans